随着数字经济与合规金融创新的快速发展，国内相关专业机构对复合型人才的需求持续上涨，北京欧e交易所放出新一轮校园招聘与社会招聘信息，覆盖技术、业务、职能多个核心板块,为想要进入新兴金融领域的求职者提供了优质的发展平台。
作为依托北京金融产业资源布局的专业交易服务机构，北京欧e交易所聚焦合规数字资产交易、金融产品创新服务领域，在交易系统研发、风险合规管控、机构客户服务等板块已经建立了成熟的业务体系，目前正处于新业务扩张阶段，本次招聘为核心业务线补充全层级人才,无论是应届毕业生还是有多年行业经验的职场人都有匹配岗位。
本次开放的招聘岗位主要分为三大类： 第一类为技术核心岗，包括区块链开发工程师、高级后端开发工程师、网络安全运维工程师、大数据交易分析师，社招岗位要求求职者具备2-5年以上相关从业经验，熟悉区块链底层架构、加密资产安全防护技术者优先；校招岗位面向计算机、软件工程、大数据相关专业应届毕业生，有对应实习项目经验即可投递，北京地区技术岗校招起薪范围为15k-30k/月，资深社招岗位年薪可达80-120万，核心岗还可享受期权激励。 第二类为业务运营岗，包括合规风控专员、机构客户经理、交易产品运营、策略研究员，其中合规风控岗作为金融业务核心岗位，要求求职者熟悉国内数字金融监管政策，具备金融从业资质，有持牌金融机构合规工作经验者优先；机构客户经理要求有一定的金融客户资源积累，能完成机构客户的拓展与维护。 第三类为职能支持岗，包括人力资源专员、品牌公关、行政运营,面向不同经验层级的求职者开放。
除了有竞争力的薪资，北京欧e交易所本次招聘也给出了充足的福利保障：全额缴纳六险一金，符合条件的外地毕业生可申请北京落户指标，应届生提供租房补贴，员工享受免费工作餐、定期团建、10-15天带薪年假，内部建立了清晰的晋升通道,扩张期内部晋升机会远多于成熟行业平台。
有意向的求职者可通过北京欧e交易所官方网站招聘板块、BOSS直聘、智联招聘等平台搜索“北京欧e交易所”对应岗位投递简历，也可通过内部员工内推，内推简历可享受优先面试资格，本次招聘简历投递截止时间为2024年10月31日,官方会在投递后7个工作日内通知符合要求的求职者面试。
最后也提醒广大求职者，北京欧e交易所官方招聘不会收取任何报名费、押金等费用，凡是要求提前转账的招聘信息均为诈骗，请注意甄别官方渠道，对于想要在新兴金融领域深耕的求职者来说，本次招聘是难得的发展机遇,符合要求的人才可尽快投递简历把握机会。